Weniger Theorie, viel Praxis: EAP-Beratung, , Führungssparring, Workshops, Keynotes & die Mentale Espresso-Station – in der Region Braunschweig, Wolfsburg, Hannover, Hildesheim und Magdeburg.
Mentale Gesundheit in Organisationen ist der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg.
In einem Arbeitsumfeld, in dem das Bewusstsein und das Vertrauen für mentale Gesundheit und Resilienz geschaffen werden, können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten und gemeinsam erfolgreich sein.
Erfahren Sie, wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen eine sichere Arbeitsatmosphäre schaffen, in der Präventionsmaßnahmen wirksam funktionieren und Mitarbeitende gesund und zufrieden sein können.
Ich arbeite mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams – kurz mit allen Menschen im Unternehmen.
Die Menschen sind das wertvollste Kapital
eines jeden Unternehmens.
Wie Sie als Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Kaufentscheider präventiv und langfristig mental gesunde und resiliente Mitarbeittende binden, hohe Krankenstände und Fluktuation vermeiden und Produktivität und Leistungsfähigkeit erhalten.
Ich sorge für beste Voraussetzungen für mental gesunde, resiliente Menschen und biete mehr als Burnout Prävention für Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams.
Für Mitarbeitende
Für Führung
Für Teams
Einzelpersonen
Mentale Gesundheit
Die mentale Gesundheit aller Mitarbeitenden liegt mir besonders am Herzen. Je früher Menschen sich mit den individuellen Voraussetzungen für ihr mentales Gleichgewicht auseinandersetzen, umso gefestigter, sicherer und resilienter bleiben sie dem Unternehmen erhalten.
ANGEBOTE IN DER MENTALBAR:
- GESCHÄFTSFÜHRER COACHING - FÜHRUNGSSPARRING
- EAP - MITARBEITENDEN COACHING
- IMPULSVORTRÄGE / KEYNOTE MIT HOHEM ERLEBNISFAKTOR
- FÜHRUNGSKRÄFTE-FRAGESTUNDE
- MENTALE ESPRESSO-STATION
- KURZE WIRKSAME WORKSHOPS
- PRÄSENZ-FLATRATE IM UNTERNEHMEN
Rezensionen
Das Training war für mich nicht nur informativ, sondern auch inspirierend und äußerst wertvoll für meine persönliche Entwicklung. Was mich besonders faszinierte, war die Betonung der Resilienz-Stärkung. Die praktischen Übungen trugen dazu bei, das Gelernte greifbar zu machen und es in realen Situationen anwendbar zu gestalten.
Warum mentale Gesundheit?
Von 2011 bis 2021 erhöhte sich die Zahl der Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen in Deutschland um mehr als 18 Prozent und die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage um über 53 Prozent, ergab eine Umfrage der AOK.
Im Mental Health Report des Versicherungsunternehmens AXA vom März 2024 gaben 31 Prozent der Befragten in Deutschland an, psychisch erkrankt zu sein: Sie leiden unter Depressionen, Angst-, Ess- und Zwangsstörungen. Besonders betroffen sind junge Menschen und Frauen.
Die Kosten für eine späte Burnout Diagnose liegen bei 31000 Euro und 200 Tage Krankenstand (JKU Linz 2014).
Regina Kirschke: Coach | Speakerin | Trainerin
Als ehemalige Kriminaloberkommissarin mit Fingerspitzengefühl und kriminalistischem Instinkt weiß ich genau, wie es sich anfühlt in einem starren System gefangen zu sein. In fast 20 Jahren habe ich als Coach über 1000 Angestellte, Führungskräfte, Beamte, Unternehmer, Auszubildende und Studenten sowie einige Teams empathisch und authentisch begleitet und mit ihnen gemeinsam wertschätzend individuelle Lösungen für ihr mentales Gleichgewicht gefunden.
Dabei bringe ich nicht nur Wissen aus dem Studium mit – Psychologie und soziale Verhaltenswissenschaften – sondern bin auf Grund meiner eigenen Depressionserfahrungen ein einfühlsames Vorbild. „Weitermachen und andere wirksam Mitziehen“ ist mein Motto als ehemalige Triathletin mit „Ironman“-Hintergrund.
Als Speakerin gelingt es mir in Impulsvorträgen Menschen zu begeistern und das Bewusstsein zu schaffen für mehr mentale Gesundheit, Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit.
Employee Assistance Program (EAP)
Eines der 3 wichtigsten Konzepte für die Prävention und Früherkennung von mentalen Problemen oder Erkrankungen ist eine EAP-Beratung.
Ein EAP bietet vertrauliche Beratungsdienste im 1:1 Setting nach dem Motto: „Lass mal Dampf ab!“
So werden Mitarbeitende, die mit persönlichen oder arbeitsbezogenen Problemen zu kämpfen haben, durch einen neutralen Coach oder Trainer unterstützt.
EAP-Beratung wirkt als absolutes Frühwarnsystem für Unzufriedenheit und Krankheit und dienen als wirksames Stimmungsbarometer für Geschäftsführer und Unternehmensinhaber.
Vernetzen Sie sich mit mir
Sie wollen immer auf dem Laufenden bleiben und die neuesten, spannenden Inputs erhalten?
Dann verbinden Sie sich mit mir. Denn viel besser als die Nachrichten, ist die Tatsache, dass wir so in direktem Kontakt stehen können. Ich freue mich auf Sie!

